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Organisationsentwicklungs-Coach (m/w)

Bezirk Feldkirch | Anzeigen-ID: 2416261
Dieses Jobangebot ist heute abgelaufen
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Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane mit einer Traglast von bis zu 300 Tonnen, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Organisationsentwicklungs-Coach (m/w)
Job-ID 20301

Aufgaben 

  • Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement.
  • Konzeption und Betreuung von Workshops und Trainings (im analogen und virtuellen Raum)
  • Vermittlung von Prozess- und Projektmanagement-Methoden
  • Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung und Optimierung durchgängiger Unternehmensprozesse (Prozessanalyse/-dokumentation)
  • Mitwirkung in organisatorischen Projekten innerhalb des Unternehmens 

Qualifikation 

  • Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung und Erfahrung im Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
  • Präsentations- und Moderationserfahrung
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unser Angebot 

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 37.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

 
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